Aide exceptionnelle à l’embauche d’un salarié en contrat de professionnalisation

par | Mai 31, 2024 | Aide financière, Droit social

Le dispositif d’aide est abrogé de manière anticipée.

Les contrats de professionnalisation, conclus jusqu’au 31 décembre 2024 avec un salarié âgé de moins de 30 ans, devaient ouvrir droit à une aide de 6000 € maximum versée à l’employeur au titre de la 1ère année d’exécution du contrat.

L’aide exceptionnelle aux employeurs de salariés en contrat de professionnalisation est finalement supprimée pour les contrats conclus à compter du 1er mai 2024.

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