par Laure Rozières - Expert-comptable à Montpellier | Juil 11, 2024 | Droit social, Fiscalité
Sont visés les artisans, commerçants, professions libérales y compris les praticiens et auxiliaires médicaux conventionnés. La campagne de déclaration des revenus sur impots.gouv.fr, qui permet de réaliser en même temps la déclaration des revenus pour les impôts et...
par Laure Rozières - Expert-comptable à Montpellier | Juil 5, 2024 | Droit social
Entre le délai de prescription de droit commun et les délais de prescription spécifiques au droit du travail, les juges ont tranché. L’action du salarié fondée sur le manquement de l’employeur à son obligation d’affilier son personnel à un régime de...
par Laure Rozières - Expert-comptable à Montpellier | Mai 31, 2024 | Aide financière, Droit social
Le dispositif d’aide est abrogé de manière anticipée. Les contrats de professionnalisation, conclus jusqu’au 31 décembre 2024 avec un salarié âgé de moins de 30 ans, devaient ouvrir droit à une aide de 6000 € maximum versée à l’employeur au titre de la 1ère année...
par Laure Rozières - Expert-comptable à Montpellier | Mai 31, 2024 | Droit social, Uncategorized
Les règles changent à compter du 2 mai 2024. Le titulaire du CPF doit désormais participer obligatoirement au financement des formations éligibles. Cette participation, qui correspond à une somme forfaitaire dont le montant est fixé à 100 €, n’est pas due par :...
par Laure Rozières - Expert-comptable à Montpellier | Mai 23, 2024 | Droit social
Nul besoin d’aller au-delà des obligations légales. La lettre de convocation à un entretien préalable à un éventuel licenciement n’a pas à indiquer les modalités de prise en charge des frais de transport et de séjour par l’employeur. Dans cette affaire, le...
par Laure Rozières - Expert-comptable à Montpellier | Avr 24, 2024 | Droit social
Le Conseil constitutionnel n’ayant pas été saisi, la loi a été publiée ! Dans différentes matières la loi assure la mise en conformité du droit français avec le droit de l’Union européenne. Concernant le droit du travail, seule la législation relative aux congés...
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