CONSILIUM ASSOCIES
  • ACCUEIL
  • LE CABINET
    • PRÉSENTATION DU CABINET
    • NOTRE CABINET À MONTPELLIER
  • NOS MISSIONS
    • EXPERTISE COMPTABLE
    • CRÉATION D’ENTREPRISE
  • ACTUALITÉS
  • CONTACT
Sélectionner une page

Le droit à congés à calculer pour fin mai

par Laure Rozières - Expert-comptable à Montpellier | Mai 14, 2022 | Droit social

Le droit à congés à calculer pour fin mai En cas d’application de la période légale des cp, vous devez avoir calculé les droits à cp des salariés pour fin mai 2022. Retour sur les règles de base. Les grands principes Les règles de base relatives aux cp sont (C. trav....

La période d’essai : mise en place, durée, conditions

par Laure Rozières - Expert-comptable à Montpellier | Mai 3, 2022 | Droit social

À l’embauche d’un nouveau collaborateur, au moment de prévoir les clauses qui seront négociées dans le contrat de travail, en figure une qui aura toute son importance, celle qui vise à imposer une période d’essai. La mise en place de la période d’essai Une...

La période d’essai : mise en place, durée, conditions

par Laure Rozières - Expert-comptable à Montpellier | Avr 18, 2022 | Droit social

À l’embauche d’un nouveau collaborateur, au moment de prévoir les clauses qui seront négociées dans le contrat de travail, en figure une qui aura toute son importance, celle qui vise à imposer une période d’essai. La mise en place de la période d’essai Une...

Paiement du solde de la taxe d’apprentissage 2022

par Laure Rozières - Expert-comptable à Montpellier | Avr 18, 2022 | Droit social, Uncategorized

S – TAXE D’APPRENTISSAGE – 15.04.2022 Si vous êtes redevable de la taxe d’apprentissage en 2022, vous devez verser le solde de la taxe due sur les rémunérations de 2021, auquel vous n’avez pas été soumis en raison du transfert du recouvrement de la taxe...

Licenciement économique = obligation de reclassement

par Laure Rozières - Expert-comptable à Montpellier | Mar 27, 2022 | Droit social

RESSOURCES HUMAINES – RUPTURE DU CONTRAT Reclassement : une obligationDès lors qu’un licenciement économique est envisagé dans l’entreprise, l’employeur doit respecter une obligation préalable : la recherche de reclassement. Qu’est-ce que cela signifie ?...

Vos salariés sont soumis à une clause de non-sollicitation

par Laure Rozières - Expert-comptable à Montpellier | Mar 27, 2022 | Droit des sociétés, Droit social

CLAUSES PARTICULIÈRES ‑ LIBERTÉ DU TRAVAIL  Dans le cadre d’un accord conclu avec des partenaires concurrents, vous êtes lié à une clause de non-sollicitation de personnel. Quelles sont les conséquences pour vos salariés ? Quelles sont les conditions de validité d’une...
« Entrées précédentes
Entrées suivantes »

Articles récents

  • Avis d’impôt 2025 de cotisation foncière des entreprises (CFE) et/ou d’imposition forfaitaire sur les entreprises de réseaux (IFER)
  • TVA : la franchise en base à 25 000 € n’aura jamais vu le jour en 2025
  • Le Conseil d’État valide !
  • Loueurs en meublés au micro-social, gare aux changements pour 2026 !
  • Confidentialité de l’adresse personnelle des dirigeants et associés indéfiniment responsables

Commentaires récents

     

    © Consilium Associés 2021

    Mentions légales

    Création du site internet : AGENCE FL, Agence web à Perpignan

    Nous utilisons des cookies pour vous garantir la meilleure expérience sur notre site web. Si vous continuez à utiliser ce site, nous supposerons que vous en êtes satisfait.