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La rupture conventionnelle : quel formalisme respecter ?

par Laure Rozières - Expert-comptable à Montpellier | Avr 13, 2023 | Droit social

Si vous envisagez de rompre, d’un commun accord, un contrat à durée indéterminée avec un salarié, il vous faudra conclure une rupture conventionnelle : un mode de rupture au formalisme précis. Un accord Un consentement libre et éclairé. Pour que la rupture...

Prime de partage de la valeur : l’Urssaf apporte des réponses à nos questions

par Laure Rozières - Expert-comptable à Montpellier | Avr 13, 2023 | Droit social

Voici les réponses obtenues de l’Urssaf caisse nationale sur les questions restant en suspens à la suite de la mise à jour de l’instruction relative à la prime de partage de la valeur (Réponse des Urssaf du 12‑1‑2023). L’article 1er de la loi 2022-1158 du...

Période d’essai et mentions obligatoires du contrat de travail

par Laure Rozières - Expert-comptable à Montpellier | Avr 13, 2023 | Droit social

La loi d’adaptation au droit de l’Union européenne du 9‑3‑2023 a mis en conformité avec le droit européen la durée maximale de la période d’essai et les informations principales à fournir au salarié sur sa relation de travail. Voici les changements à venir. Durées de...

Des ajustements au droit européen pour certains congés familiaux

par Laure Rozières - Expert-comptable à Montpellier | Avr 13, 2023 | Droit social

Des ajustements ont été apportés à certains congés familiaux régis par le Code du travail pour assurer leur conformité avec la directive (UE) 2019/1158 sur l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée des parents et des aidants. Voici les ajustements opérés....

DISTRIBUTIONS DE RÉSERVES HORS ASSEMBLÉE GÉNÉRALE D’APPROBATION DES COMPTES

par Laure Rozières - Expert-comptable à Montpellier | Avr 13, 2023 | Droit des sociétés

Un arrêt du Tribunal de commerce revient sur une pratique courante visant à permettre la distribution de réserves hors assemblée générale d’approbation des comptes. En l’absence de dispositions légales ou règlementaires l’interdisant, il est admis de longue date que...
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