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Expert-comptable, commissaire aux comptes : obligatoires ?

par Laure Rozières - Expert-comptable à Montpellier | Mai 12, 2023 | Droit des sociétés

Beaucoup d’entreprises pensent que recourir aux services d’un expert-comptable constitue pour elles une obligation. Or, s’il est fortement recommandé d’en avoir un, aucun texte de loi ne l’impose. Et s’agissant du commissaire aux comptes ? Tenir une comptabilité… Une...

Reprise d’un fonds de commerce : l’importance de la clause de non-concurrence

par Laure Rozières - Expert-comptable à Montpellier | Mai 12, 2023 | Droit des sociétés

Conclure la vente d’un fonds de commerce suppose de se mettre d’accord sur l’ensemble des termes, conditions, modalités et prix de l’opération. Parmi ces impératifs, il est également important de négocier une clause de non-concurrence. Pourquoi ? Comment ? Pourquoi ?...

La rupture conventionnelle : quel formalisme respecter ?

par Laure Rozières - Expert-comptable à Montpellier | Avr 13, 2023 | Droit social

Si vous envisagez de rompre, d’un commun accord, un contrat à durée indéterminée avec un salarié, il vous faudra conclure une rupture conventionnelle : un mode de rupture au formalisme précis. Un accord Un consentement libre et éclairé. Pour que la rupture...

Prime de partage de la valeur : l’Urssaf apporte des réponses à nos questions

par Laure Rozières - Expert-comptable à Montpellier | Avr 13, 2023 | Droit social

Voici les réponses obtenues de l’Urssaf caisse nationale sur les questions restant en suspens à la suite de la mise à jour de l’instruction relative à la prime de partage de la valeur (Réponse des Urssaf du 12‑1‑2023). L’article 1er de la loi 2022-1158 du...

Période d’essai et mentions obligatoires du contrat de travail

par Laure Rozières - Expert-comptable à Montpellier | Avr 13, 2023 | Droit social

La loi d’adaptation au droit de l’Union européenne du 9‑3‑2023 a mis en conformité avec le droit européen la durée maximale de la période d’essai et les informations principales à fournir au salarié sur sa relation de travail. Voici les changements à venir. Durées de...
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